「28卒 就活スケジュール」と検索すると、
きれいな年間カレンダーが出てきます。

・3年春：インターン情報解禁
・夏：サマーインターン
・秋冬：早期選考
・3月：本選考解禁

間違っていません。
でも、それを「予定表」として見ている限り、就活はうまくいきません。
なぜなら、就活は「動き出す時期」ではなく、「思考が深まった時期」で差がつくからです。

ー 一般的なスケジュールと、ME LABの視点 ー

【3年春】インターン情報解禁

一般的には「自己分析を始めましょう」「業界研究をしましょう」と言われます。
でもここで大事なのは、
・ 自己分析を「答え探し」にしないこと
・ 「どの業界がいいか」よりも「自分はどんな時に力を発揮するのか」を言語化すること

春は企業を選ぶ時期ではありません。自分の解像度を上げる時期です。
ここが浅いと、夏で必ず迷います。

【夏】サマーインターン

多くの学生がこの時期、インターンシップの「通過」をゴールにしますが、ME LABではこう考えます。
・インターンは「合格体験」を集める場ではない
・ 仮説を検証する場である

「なんとなく良さそう」で参加するのと、
「自分は〇〇タイプだから、この会社は合うはず」という仮説を持って参加するのとでは、
得られるものが全く違います。

夏は経験を積む時期ではなく、見る目を育てる時期です。

【秋冬】早期選考

この時期に差が出始めます。
ESが通る人と通らない人の差は、文章力ではありません。

・経験の深掘りができているか
・なぜそれをやったのかを説明できるか

夏までに自分の軸が整理されていないと、ここで一気に苦しくなります。

【本選考】

ここまで来ると、面接の準備量よりも「自己理解の深さ」が問われます。
想定質問を覚えている人よりも、自分の選択理由を語れる人が強い。

就活は、テクニック勝負ではありません。

ー28卒が今やるべきことー

まだ3年生。
「本気になるのは夏からでいい」と思っていませんか？

実は、分岐点は「今」です。
今やることは、たった一つ。

自分の経験を、「やったこと」ではなく「なぜやったのか」で整理すること。

カレンダー通りに動く人と、思考を深めながら進む人。
同じスケジュールでも、1年後の景色はまったく違います。

ME LABでは、スケジュールの立て方ではなく、
「考え方の土台」から一緒に整理しています。

まだ早い、でも少し気になる。
そんな今が、ちょうどいいタイミングです。