2024.09.27

増田さん

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就活生の皆さん、こんにちは。
就活塾ME LABです。
いよいよ就活が本格的にスタートしましたね。
エントリーや合説にと就活にお忙しいと思います。が・・・
「どんなふうに就活を進めたらいいのか？」「業界や企業選びってよくわからない」などなど、就活してみてわかる不安や悩みありませんか？
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【就活、この時期何する？】年が明

【就活、この時期何する？】年が明けたと思ったらあっという間に2月も後半。
学校のテストが終わって一息つく間もなく就活が本格化します。インターンなどで早期選考を受けている人もいますが、
3月から就活スタートという方も沢山います。でもこの時期やる事が多すぎて何から手を付けたらいいかわからない、という学生さんからの相談を受けるので、
簡単にポイントを挙げてみました。締め切りを意識してESなどを仕上げる人は多いですが、WEBテストは忙殺されて対策が打てずにぶっつけ本番で受ける事も。。。それは、とても勿体ない！ WEBテストは少し対策を打つだけでも点数が上がり、
効果が出やすいものになります。また、面接中もずっと面接官の手元に資料として残るものなので、少しでも点数をあげておきたいところです。次回はWEBテストの特徴を投稿しますね！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
@melabshukatsu って？京都の就活塾「MELAB」が、就活お役立ち情報を発信！ 🔹就活ってなんだかやる事が沢山あって不安
🔹自己分析、どうしたらいいかわからない
🔹面接練習、誰かにしてもらえないかなそんな皆さんの不安や疑問にお答えします。ただいま無料就職相談会も実施中！
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【各面接で見られるポイント】企業

【各面接で見られるポイント】企業によって面接回数ややり方は異なりますが、
一般的に見られてるポイントは大体このような流れに
なる事が多いです。ちなみに二次面接官や最終面接官は
一次面接官の上司であることが多く、
上から「なんでこんな学生を通したんだ」と言われないよう、
基準に満たない学生さんを落とす傾向があります。まずは基本の挨拶、身だしなみはきちっと
あとは台本丸読みではなく、「会話」を心がけるように
してみてください☺️ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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【あなたを色に例えると？】一時、

【あなたを色に例えると？】一時、面接官の間で流行った？この質問、
今もたまに出る事があるようです。自己PRやガクチカ、志望動機などは用意してても、
こういった抽象的な質問まで用意してる学生さんは
少ないです。色以外でも、動物に例えるなら
何人乗っても大丈夫、縁の下の力持ちになれるゾウ🐘です
とか、漢字一文字に例えるなら
みんなのクッション役になれる【柔】です
とか。極論、答えはなんでもいいんです。
あなたの性格や強みと繋がっていれば、
多少こじ付けでも大丈夫。また自己PRと少しばかり被っても気にしなくていいです。むしろ一貫性があると思ってもらえる可能性が高いですから。抽象的な質問がきたら、むしろラッキーくらいに捉えて
落ち着いて対応してください☺️ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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