― 今の就活で「結果が見えにくい理由」をお伝えします ―

「3月なのに、選考が進んでいない、まだ内定が出ていない」
そんな状況を見ると、保護者の方も、そして就活中の学生本人も、
不安を感じてしまうのは自然なことです。
周囲では「インターンや早期選考で、もう決まった」という話が聞こえてきて、
焦りが強くなる時期でもあります。

けれど、結論からお伝えすると、
3月時点で内定がないことは、就活の失敗を意味するものではありません。

就活は「3月に結果が出るもの」ではなくなっています

ひと昔前の就活では、3月に選考が始まり、短期間で内定が出る流れが一般的でした。
しかし現在の新卒採用は、大きく変化しています。
• インターン経由での採用が増え、選考時期が分散している
• 企業側も採用人数を慎重に調整し、選考が長期化している
• 本選考が春以降、あるいは夏まで続く企業も珍しくない

そのため、「3月＝結果が出る時期」という前提自体が、
今の就活には当てはまりにくくなっています。

ー「周りは決まっているように見える」理由ー

この時期によく聞くのが、
「周りはもう内定を持っているのに、
自分（うちの子）だけが遅れている気がする」という声です。

けれど実際には、
• 内定を持っている人の声だけが目立ちやすい
• まだ選考中の人は、あえて話さないことが多い
• 内定があっても、納得できず悩んでいる学生も多い

というのが現実です。
見えている情報が、全体像とは限らないことは、ぜひ知っておいてほしい点です。

大切なのは「数」よりも「整理」

この時期に大切なのは、むやみに応募数を増やすことではありません。
一度立ち止まり、
• 自分はどんな場面で力を発揮してきたのか
• どんな環境だと前向きに頑張れるのか
• 企業選びの軸が、少しずれていないか

こうした点を整理することが、結果的に次の一歩を確かなものにします。

就活が苦しくなる原因の多くは、能力不足ではなく、
「考えが整理されないまま、走り続けてしまうこと」にあります。

ー保護者の方に知っておいてほしいことー

就活は、本人にとっても、見守る保護者の方にとっても、正解が見えにくいものです。
だからこそ、無理に答えを出そうとしなくて大丈夫です。
• 「どうするの？」と急かさないこと
• 「まだ決まらないの？」と比較しないこと
• 「一度、整理する時間も必要かもしれないね」と伝えること

こうした関わり方が、学生が前を向くきっかけになることも少なくありません。

就活は、遅れているのではなく「途中」です

今、内定が出ていなくても、選考が進んでいなくても
それは止まっているのではなく、途中にいるだけです。

焦りや不安を感じたときほど、一人で抱え込まず、
考えを言葉にし、整理することが大切になります。

就活は結果だけでなく、
「自分はどんな働き方をしたいのか」を見つけていく過程でもあります。
その過程を、少し立ち止まりながら進むことも、決して間違いではありません。